Трудовое и миграционное право

REVERA помогает своим клиентам решать сложные и чувствительные задачи, связанные с персоналом.

Команда REVERA сопровождает как транснациональные корпорации по вопросам миграции и трудоустройства, так и местных работодателей по трудовому законодательству Узбекистана.

Мы готовы помочь в разрешении сложностей на любой стадии отношений между работником и нанимателем: будь то отношения между топ-менеджером и собственником бизнеса или вопросы использования заемного труда между компанией и провайдером персонала.

Нас ценят за гибкость решений и их проверенность на практике, готовность сопровождать проекты от сложных увольнений до анализа и построения системы кадрового документооборота, проведения кадрового аудита и разработки или адаптации корпоративных политик и других документов в сфере труда.

Юристы REVERA проконсультируют по вопросам:

О порядке, рекомендациях по процедуре оформления начала, продления и прекращения трудовых отношений, в том числе с руководителями компаний, представительствами иностранных компаний
Об условиях труда работников в Узбекистане, которые обязан обеспечить наниматель
О получении разрешения на работу иностранцами
Подбор и рекомендации с учетом направления бизнеса клиента оптимального режима работы сотрудников;
О правильности оформления кадровых перестановок в штате
О предоставлении отпусков
О привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности
О способах выстраивания системы оплаты труда в компании с учетом направленности бизнеса клиента